نظام الدراسة والإمتحانات

نظام الدراسة والامتحانات

تستغرق مدة التدريب في المركز ثلاث سنوات تدريبية مقسمة إلى ستة فصول بمعدل فصلين تدريبيين لكل سنة تدريبية بواقع 18 أسبوع لكل فصل تدريبي.

نظام التقييم والامتحانات

يتم تقييم أداء المتدرب أثناء عمليات التدريب بصفة مستمرة خلال السنة، وذلك وفقا لنظم وإجراءات الجودة المعمول بها في المركز على النحو التالي.

• المواد التي يزيد معدل تنفيذها العام عن (60) ساعة يتم تنفيذها خلال فصلين تدريبيين، تُقسم فيها مجموع درجات كل مادة (100درجة) على الفصلين (50) درجة لكل فصل تدريبي أما المواد التي يقدر معدل تنفيذها العام ب (60) ساعة أو اقل فيجوز تنفيذها خلال فصل تدريبي واحد.
• يشترط لدخول الامتحانات السنوية والفصلية حضور (75%) على الأقل من حصص كل مادة على حدة من عدد الحصص المقررة للتدريب العملي والنظري خلال السنة أو الفصل التدريبي ولا يُعتد بالغياب سواءً كان غياب مشروع أو غير مشروع .

ملاحظة:( النقطة 2 تتعلق بنسبة التحصيل العلمي أي لا يجوز الدخول للإمتحانات السنوية والفصلية إذا تجاوزت نسبة الغياب 25% سواءً كان هذا الغياب مشروع أو غير مشروع )

• تخصص (30) درجة في كل مادة نظرية للامتحان النهائي الذي يتم عقده في نهاية كل فصل تدريبي، وتخصص (20) درجة للتقييم المستمر تغطي تقييم المتدرب على كل فصل تدريبي 

يتبــــــع
 

تعليقات :